12月19日，集团总裁班子成员吴小平女士、就业管理部薛媛部长一行赴天一学院进行就业创业工作的调研指导，期间吴总一行认真调查了解了目前学院大学生创业孵化园的建设运行情况，并针对孵化园存在的困难给予了好的建议。在听取完就业处日常工作开展情况及月度考核工作汇报后，吴总一行组织就业处全体老师进行了座谈。座谈会中，她重申了集团考核工作的重要性，强调做好每月考核工作对于学院升本评估以及后期内涵建设意义重大，同时也是提升个人工作能力的有效途径。她分析了作为一名合格的就业处老师应该具备的条件，一是要对学院内部各系、各专业、各专业配套教师等的实际情况的详细掌握和理解；二是对国家、行业以及重点企业发展现状和趋势的认识理解。她将作为一名合格的就业指导老师作为校区做好校企合作的前提条件，以此作为学院生存和发展的基础。会上她还就如何做好考核及周报表进行了严格要求。最后，在校企合作方面她进一步要求要做好各端口就业的平衡，并对学院校友会建设工作进行了指导。薛部长在肯定学院就创业工作的同时，希望加强交流和沟通，并要求规范化考核工作。学院院长助理李宁在总结讲话中谈到，全体就业处老师要通过集体的考核工作反推自身工作的不足，检查一次就要有一次提高，同时加强与集团就业管理部领导的沟通，以更加优异的表现做好下一次考核工作。就业处曾佑君陪同上述调研考察工作。