为贯彻落实教育部《关于开展“寒假促就业暖心行动”的通知》四川省教育厅办公室转发《关于开展“寒假促就业暖心行动”的通知》精神，深入推进2024届毕业生就业工作，帮助毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题。1月26日下午，学校组织召开2024届毕业生“寒假促就业”专题会。执行校长杨明娜、副校长廖财国，二级学院院长、党总支书记，就业处全体员工参会。会议由就业处处长易高明主持。
       就业处处长易高明首先组织学习了教育部《关于开展“寒假促就业暖心行动”的通知》(教就业司[2024]1号)精神，并结合近期就业工作推进实际和各专业特点，部署安排学校寒假促就业暖心行动。随后，向与会人员汇报了各二级学院2024届毕业生去向落实率以及“寒假促就业”专项行动的落实情况，并分析了目前就业工作面临的困难点。提醒大家充分运用教育部、省教育厅等公共就业服务平台，全面归集资源，提高毕业生就业推介成效。
       副校长廖财国表示，前期开展就业工作部署很充分，但落实措施情况不理想。他要求，一是全员要提高政治站位，强化思想认识。抓好就业出口关，充分落实落地各项就业工作措施和安排，全心全意服务好2024届毕业生；二是以顶岗实习为抓手，转变就业观念。各二级学院要充分用好毕业生实习指导平台，与毕业生多沟通、多交流、多引导，督促尽早就业；三是发挥党员先锋模范作用，做好“传帮带”工作，树立服务意识，勇于承担责任，切实解决毕业生就业难题，全面落实就业指导一对一帮扶；四是各部门、二级学院要尽责履职，要真干实干落实落地各项就业工作；五是针对特殊群体要重点关注并展开帮扶，摸清底数、精准施策。落实好“一人一档、一人一策”。
       执行校长杨明娜指出，一是各二级学院要参与“寒假暖心促就业”网络招聘会活动中，各二级学院利用访企拓岗资源推荐10家企业参与招聘；二是积极响应活动，抓好活动宣传。学校以及各二级学院要及时官网平台上落实宣传“寒假暖心促就业”专项行动，做好就业宣传引导，营造良好的求职就业氛围；三是落实全员抓就业，教务处结合毕业实习和毕业设计，充分调动专任教师促就业，和毕业生做好沟通指导的良好互动；四是各学院设计“开学第一课”15分钟讲就业，引导学生树立良好的就业观，同时各学院要组织听课，将本项工作落到实处。
     “就业工作不能晚，日常推送不能断，就业攻坚不能停”。学校统筹协调，细化寒假促就业暖心行动工作方案，切实开展线上招聘、就业指导、就业帮扶等各类行之有效的就业促进活动，用心贴心细心做好学生就业指导。