2024年6月起，学校积极响应国家高校就业工作要求，早谋划、早部署、早行动，全面启动2025届毕业生就业工作，以一系列扎实且深入的举措为毕业生高质量充分就业保驾护航，展现出学校就业工作内涵建设的丰硕成果。

在全方位部署就业工作方面，学校高度重视就业工作团队的建设与指导。通过开展7场毕业生就业工作培训会和20场专题会议，为就业工作团队注入了坚实的理论和实践知识，使其能够更加专业地服务于毕业生就业工作。同时，依据教育部、四川省教育厅关于毕业生就业工作的相关文件精神，并结合自身丰富的就业工作经验，精心制定并相继印发了一系列涵盖多方面的文件，包括《2024年校园招聘系列活动方案》《民办四川天一学院关于规范校园招聘管理办法的通知》《关于做好2025届毕业生求职创业补贴申报工作的通知》《关于2025届毕业生就业工作提质增效的通知》《民办四川天一学院关于举办第十届职业生涯规划大赛的通知》《民办四川天一学院关于组织参加2024年全省高校毕业生就业监测工作业务培训会的通知》《民办四川天一学院关于印发 2025届毕业生就业工作实施方案的通知》《民办四川天一学院关于开展2025届毕业生就业监测工作业务培训会的通知》等。这些文件从招聘活动组织、管理规范、补贴申报、工作质量提升、职业规划大赛举办、就业监测培训等多个维度为就业工作的规范化、科学化开展筑牢了稳固的根基，彰显出学校就业处严谨的工作态度和完善的内涵建设。

在拓展就业渠道方面，学校采取了多形式的招聘会。线下双选会方面，精心组织了5场次中小型线下双选会，吸引了116家优质企业参与，共提供212个职位、2507个岗位，为毕业生和企业搭建了直接面对面沟通交流的优质平台，极大地促进了双方的相互了解。专场招聘会则举办了20场，提供31个职位、688个岗位，这种针对性更强的招聘形式能够精准对接企业需求与毕业生专业技能，有效提高了就业匹配度，充分发挥毕业生的专业优势。空中双选会也毫不逊色，学校组织了5场次2025届毕业生秋季空中双选会，规模宏大。其中商学院专场有26家企业参与，提供893个岗位；工程学院专场有20家企业，提供716个岗位；未来数字创意产业学院专场更是吸引了382家企业，提供6541个岗位，打破了地域限制，极大地拓宽了毕业生的就业选择范围，让更多企业和毕业生有机会实现对接。

在丰富就业服务内涵方面，学校积极组织多种讲座与大赛。就业指导讲座共组织了4场次，内容涵盖就业技巧、职场礼仪等多个与毕业生初入职场密切相关的方面，为毕业生更好地适应职场环境、提升求职竞争力提供了有力支持。创新创业讲座开展了2场次，旨在激发毕业生的创新思维和创业热情，为有创业想法的毕业生指引方向、提供思路，着力培养他们的创业能力。此外，正在开展的大学生职业生涯规划大赛校级赛也在如火如荼地进行中，目前各二级学院海选初赛已举办6场。通过大赛引导毕业生提前规划职业生涯，明确职业目标，让他们在求职过程中有更清晰的方向和更明确的行动指南。2024 年10月，指导学生参加第十八届iCAN大学生创新创业大赛 (西南赛区)获得“三等奖”，该赛事是国家A级赛事。

在助力就业精准推进方面，学校积极落实补贴与深入开展调查工作。在求职创业补贴方面，积极协助442名符合条件的2025届毕业生申报求职创业补贴，有效缓解了毕业生在求职创业过程中的经济压力，充分体现了学校对毕业生的关怀与支持，使毕业生能够更加安心地投入到求职创业活动中。在访企拓岗与就业意向调查方面，一方面，学校积极开展访企拓岗工作，走访了30家企业，为毕业生带来530个岗位，进一步拓展了就业资源；另一方面，认真收集并分析了 2316份2025届毕业生就创业意向问卷调查，深入了解毕业生的就业需求和创业意向，为后续就业工作的精准开展提供了强有力的数据支撑。

在就业引导方面，学校强化信息发布工作。发布了60条就创业指导推文和62条招聘信息，内容丰富且更新及时，为毕业生提供了全面而及时的就业资讯，确保毕业生能够第一时间掌握最新的就业动态，不错过任何一个宝贵的就业机会。

展望未来，学校将坚定不移地围绕毕业生就业工作持续发力，进一步优化就业服务，拓展就业渠道，提升就业质量，确保2025届每一位毕业生都能找到满意的工作 ，为国家高校就业工作高质量发展贡献力量。