为全力推动2025届毕业生充分就业，精准把握当前就业形势，积极探索创新就业策略，四川天一学院在开学第一周便迅速行动。2月 26日下午，学校于第二图书馆会议室隆重召开2025年就业工作专题会议（第一次）。此次会议由学校党委书记郭洪亮、执行校长杨明娜亲自牵头组织，充分彰显了学校对就业工作的高度重视。出席会议的有副校长廖财国，学生处、教务处、就业处负责人，二级学院院长、党总支书记（含副职）以及教研室主任。会议由就业处处长易高明主持。

      会上，就业处处长易高明围绕 “聚焦核心能力 - 突破就业质量瓶颈” 主题展开深入培训分享。他深入剖析了当前经济环境与新兴产业（如 AI 技术）崛起给就业工作带来的严峻挑战，通过对2025届毕业生数据的细致比对，提出一系列极具针对性的就业工作新举措与新思路，为后续毕业生就业工作的开展明确方向。

      副校长廖财国着重强调，就业工作不仅关乎学生个人的职业发展，更是一项重要的民生工程。面对学校毕业生人数逐年递增，以及外部经济环境和新兴产业对传统就业模式的冲击，他提出：一是提前谋划，针对 2025、2026 年毕业生人数大幅增长的情况，全面深挖企业资源，提前储备优质岗位；二是加强学生就业观念教育，提升学生就业紧迫感与竞争力。
      执行校长杨明娜对就业工作提出明确要求：1.尽快落实成立就业工作学生秘书团队，充分发挥朋辈引领作用，营造良好就业氛围；2.加大对重点群体的帮扶力度，主动认领帮扶任务；3.确保在 6月30日稳步提升毕业去向落实率；4.关心关爱社会实践返校学生；5.教研室主任与就业处密切协作，及时沟通专业就业进度；6.提前做好社会实践时间安排的调整准备。
      党委书记郭洪亮在总结中指出，全体人员要提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性，将其作为一项重要政治任务抓实抓好，做到守土有责、守土尽责；强化责任担当，创新工作方法，加大工作力度，保障2025届毕业生去向落实率真实有效的达到新高度。
      面对2025年就业工作的诸多挑战，四川天一学院将以此次会议为契机，全校上下统一思想、协同合作，通过提前布局、整合资源、加强就业指导等有力举措，全力推动就业工作高质量完成。