高校毕业生就业是国家民生保障与人才发展的重要抓手，始终被置于经济社会发展全局的突出位置。为贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进学校就业育人工作提质增效，9月2日下午，四川天一学院在第一图书馆411会议室召开2025届毕业生就业工作复盘暨2026届就业育人工作安排会。学校党委书记郭洪亮、执行校长杨明娜、副校长廖财国出席会议，各二级学院党政负责人、就业处全体工作人员参加会议，会议由就业处处长易高明主持。?

      会上，就业处处长易高明以 “‘三全育人’筑就业根基 —— 赋能育人实效” 为核心主题，系统复盘2025届毕业生就业工作。他从 “全员参与、全过程融入、全方位覆盖” 的 “三全育人” 理念出发，详细梳理了上一届就业工作中的亮眼举措与阶段性成绩，如校企合作拓宽就业渠道、就业指导课程体系优化等；同时客观总结了工作中存在的不足与待改进方向。针对2026届就业育人工作，易高明进一步部署安排：围绕 “三全育人” 核心，以 “统筹推进访企拓岗、精准提升就业指导、重点帮扶特殊群体” 为三大发力点，推动就业工作与育人环节深度融合，确保就业服务覆盖每一位毕业生，切实以就业根基筑牢育人实效。?
      副校长廖财国结合当前就业形势与学校实际，提出三点工作要求。一是 “提站位、早行动”，全员需深刻认识当前高校毕业生就业总量压力与复杂形势，切实增强政治责任感与工作紧迫感，将2026届就业工作纳入早谋划、早部署、早推进的工作体系；二是 “抓关键、聚合力”，强化校院两级统筹协调，凝聚 “全员抓就业、全程促就业” 的工作合力，坚持底线思维，以 “思想引导到位、分类指导到位、校企联动到位、台账管理到位、氛围营造到位” 的 “五个到位” 标准，兜牢毕业生就业民生底线；三是 “强担当、求实效”，全体工作人员需主动作为、狠抓落实，以钉钉子精神推动就业工作从 “完成任务” 向 “提质增效” 转变。?
      执行校长杨明娜强调，就业育人工作需坚持 “超前谋划、精准发力”。各学院要与教学教研室紧密联动，建立健全学生实习就业台账，将就业指导融入日常教学；同时加强学生就业观念引导，帮助毕业生树立 “理性择业、积极就业” 的正确认知。针对2026届工作，她提出要聚焦就业核心指标，针对不同专业、不同需求的学生群体提供 “靶向服务”；充分用好 “山海职场” 平台资源，将就业指导服务做细做实；牢牢把握毕业生求职关键时间节点，下好就业工作 “先手棋”，为毕业生顺利就业保驾护航。?
      学校党委书记郭洪亮作总结指示，他指出，全员需充分认识就业工作 “关乎学生成长、关乎学校发展、关乎社会稳定” 的重要意义，切实增强危机意识与忧患意识。下一步，要凝聚全校上下力量，形成 “团结协作、攻坚克难” 的工作氛围；明确工作节奏，层层压实就业工作责任，确保各项部署落地见效；以 “抓铁有痕、踏石留印” 的作风精准谋划2026届就业工作，切实将就业育人工作抓紧、抓实、抓出成效，为学校高质量发展与人才培养贡献力量。