为了总结2020届毕业生就业工作，厘清2021届双选会后就业工作思路，传达学院关于就业工作的要求，进一步压实就业责任。2020年11月9日星期一下午16:40，学院陈晓辉副院长在2教103办公室召开近期就业工作指导会议，就业处杨欢处长和全体职员参加本次会议。

首先，陈院长谈到了近期就业处的人员配置问题时表示到：学院已经按照教育部关于高校就业工作相关要求按比例配备了专业工作人员；同时也谈到了近期就业工作中存在的问题，要求负责部门须妥善解决，并给出了指导性意见。

随后，陈院长就2020届毕业生后续工作和2021届毕业生就业工作重点做出了安排并提出指导性意见：

一、继续推进数据统计与核实工作，着重放在就业状态跟踪回访上；要求各系部按时上报回访数据并不定时抽查；重点关注就业困难帮扶同学的情况核查。

二、立即召集各院系就业工作领导小组联络员会议，明确就业回访跟踪工作责任，实行1对1就业帮扶；每周定时汇总并推送企业信息、线上线下相结合；做好首届智汇巴蜀·成渝双城经济圈首届大学生求职大赛校园初赛准备工作，履行好就业联盟理事单位的职责；跟踪线下大型双选会后学生的就业去向，努力促成学生和优质企业达成就业协议，进一步巩固双选会成果。

最后，陈院长鼓励就业处全体职员，不怕困难、踏实工作、从帮助学生就业这一过程中获得属于自身的职业成就感。