为深入贯彻落实国家、省关于高校毕业生就业工作相关部署，扎实推进学校就业工作提质增效，提前谋划布局 2027 届毕业生就业各项任务，促进毕业生高质量充分就业，2026年11月11日，民办四川天一学院组织召开2027届毕业生就业专项会议。学校党委书记郭洪亮、执行校长杨明娜、党委副书记徐广、副校长沈澈、副校长魏敬川、副校长何洪平、就业处处长李从涛出席会议，各二级学院、相关职能部门负责人参会。

会上，就业处处长李从涛首先作工作汇报与任务解读。他围绕《民办四川天一学院2027届毕业生就业工作实施方案》进行汇报，通报现阶段访企拓岗相关数据，对第四届四川省大学生职业规划大赛民办四川天一学院校赛启动工作作解读，并结合2027届毕业生求职意向现场分析报告，组织与会人员开展研判研讨，摸清学生求职诉求，找准就业工作切入点。

分管就业工作副校长何洪平对下一阶段就业重点任务进行细化安排。他提出，要推动就业数据监测关口前移，做实做细重点群体毕业生建档立卡，落实 “一人一档、一人一策” 精准帮扶；提前谋划编制 2026 届就业质量年度报告，以就业质量反馈人才培养改革。明确时间节点，要求各二级学院于11月23日前提交院级就业工作实施方案；针对 2026 届去向落实率低于全校平均水平的专业，安排专人专项跟进、督促提升；全面摸排双选会企业录用人员信息，做好就业数据动态跟踪；常态化开展就业育人，在学生离校前依托每周班会开设就业主题班会，持续强化求职引导、观念教育。

党委副书记徐广强调，全体就业工作人员要切实提高政治站位，深刻认识毕业生就业工作的重要性与紧迫性；持续加大访企拓岗促就业工作力度，拓宽岗位渠道，充分挖掘地域资源、用好校友资源网络，多方挖掘优质就业岗位；严守就业工作纪律规范，健全就业数据统计机制，坚持实事求是，牢牢守住就业数据真实底线，坚决杜绝虚假就业，保障就业工作规范有序推进。

执行校长杨明娜指出，要以2027届毕业生就业工作为重要抓手，坚持问题导向、目标导向，围绕就业市场变化、人才供需匹配、就业育人服务等方向积极谋划、研究就业相关课题，以课题研究赋能就业服务提质，推动就业工作与教育教学、人才培养联动发展。

党委书记郭洪亮作总结讲话。他要求全校上下进一步深化思想认识，压紧压实就业工作责任，坚持党建引领促就业，把党建工作优势转化为就业服务实效，构建全员参与、全程跟进、全方位服务的就业工作格局，凝心聚力、协同联动，抓实岗位拓展、精准帮扶、就业指导、数据管理等各项工作，全力保障 2027 届毕业生就业工作平稳有序推进，奋力实现毕业生更高质量和更充分就业。

此次专项会议进一步统一了全员促就业工作思想，明晰了工作目标、任务清单与时间要求。下一步，学校将按照本次会议部署，持续推进访企拓岗、职业规划教育、困难毕业生帮扶、就业育人等各项工作，多措并举拓宽就业渠道、优化就业服务，用心用情护航天一学子顺利求职、平稳就业。