为了促进2021届护理专业毕业生顺利就业和稳步推进，深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，贯彻落实2021年全国“两会”精神和全国2021届高校毕业生就业工作网络视频会议精神，学院就业处大力开拓市场性岗位，抓紧落实政策性岗位，加快推进就业创业促进行动，加强校园招聘主渠道建设，加强市场调研开拓，把准市场对人才的需求信息，主动走访联系招聘平台、重点企业，拓展就业市场，千方百计拓展岗位信息来源，深度挖掘就业岗位。秉承市场是跑出来的，岗位资源是努力工作来的就业工作者精神！针对学院护理专业人才占比大这一情况，积极实行“引进来”“走出去”两大措施：从2021年3月16日起就业处处长杨欢陆续外出做企业考察。在此期间，就业处杨欢处长分别前往仙客未来上仙诊所和星瑞仁家连锁大药房两家家医护相关企业，就企业企业状况、品牌文化、部分立项项目、人才质量标准定位、人才需求及岗位需求、招聘要求和晋升通道等几个方面做了详细的实地调研。