太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月，中国太平保险集团公司（原中国保险【控股】有限公司，2009年6月启用新名，简称“中国太平”，现为国内保险业仅有的四家副部级央企之一（中国人寿，中国人保，中国太平，中国出口信用保险））以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，截至2011年底，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海。公司已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。

“中国太平”是隶属于国务院的国有控股金融保险集团, 是我国第一家跨国金融保险控股集团公司，其品牌历史渊远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。作为“中国太平”的重要成员公司，专营寿险业务的太平人寿历经复业八年以来的持续发展，业已成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量，是中国太平业务和盈利的主要贡献者。

复业十年来，太平人寿持续创新，稳健发展，呈现出强劲的跨越式发展态势。截至2011年底，公司总资产达1332亿元人民币，客户总量超过2283万，总承保金额累计突破13800亿元人民币，稳居国内中大型寿险公司行列。

复业以来，太平人寿秉承中国太平“用心经营 诚信服务”的经营理念，以“创造富裕的安宁生活”为使命，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认可，企业实力和品牌竞争力亦大幅提升，已成为中国寿险市场的中坚力量。

二 职位描述

（一）保险内勤（人事助理/行政助理/经理助理）

职位描述：

1、负责协助经理进行业务的分配和统筹。

2、负责保单的整理，录入系统。
3、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项。
4、负责新员工的招聘。

5、负责部门考勤、新人入司各项工作，后期培训工作。
6、负责录入客户资料及客户档案。
7、负责各类回访。

8、负责团队其他相关事宜。

 

 

招聘要求：

1、为人诚信、热情，思想积极上进，身体健康。
2、有爱心、责任心，乐于为客户提供优质服务。
3、具有较强的管理能力和市场营销经验，较强的学习能力，较高的职业素质及较强的责任感。

4、有事业心，敢于挑战，希望获得很好的发展，勇于不断学习新知识。
5、大专及以上学历，20—27岁，普通话标准，形象气质佳,有工作经验者优先。

 

福利待遇：

1、收入：底薪+绩效+其他保险+奖金等
2、意外医疗保险，公司长期服务津贴。
3、公司定期免费培训、学习。
4、享受公司竞赛活动的奖励。

5、工作时间周一至周五8:30——11:30；13:30——17:30。

（二）（央企）中国太平储备经理人（2015应届生培养计划）

找工作的五个思考方向
——合理报酬：您付出多少就收获多少
——公平晋升：晋升全凭自己的努力就可掌握
——行业前景：21世纪最有发展的行业有：通讯、保险、医疗、食品、物流
——个人成长：终生学习，出国旅游，高品质生活
——工作价值：能帮助别人，也能成就自己。
【职位描述】

通过公司的专业化卓越人才培训，在团队的协助带领下共同开拓经营四川高端市场，学习设计方案，为高端市场提供专业的家庭、企业资产保全和顾问式服务。
【职位要求】
1、大专以上（含大专）学历。
2、20-30周岁。
3、形象气质俱佳。
4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。
5、有良好的沟通及团队协作能力。
6、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
【招聘说明】

中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天，太平人寿四川分公司团队平均年龄25岁，大专以上学历人员占比96%，另有一定比例的海外留学人才，已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体，服务于数万名中高端客户和社会精英人士。

经过公司专业化的运作和精心培养，从07-14届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，甚至更高。 
截取四川分公司09年以来薪金调研数据：09年以来太平人寿四川分公司员工人均收入远远超过行业平均水平，其中试用员工税后平均月薪3200元、正式员工税后平均月薪5300元、业务经理税后平均月薪1.2万、高级经理税后平均月薪3.2万。目前公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理，员工发展速度远远领先于行业。 

【培养流程】

从2007年连续8年运行“卓越人才工程——应届大学生聘才计划”，已有无数名大学生在中国太平实现自己的人生梦想！

前 期：公司将进行职业培训

上 岗 后：由各指定经理一一辅导

后 期：发展方向逐步转为职业经理人

具体工作：专为高端客户进行家庭风险的规划，同时可以兼任公司的讲师

收 入：8000有责底薪+40%服务佣金

转 正 后：拥有新人奖金、育才奖、季度奖金
晋升主管：有职务津贴、长期服务津贴、养老金、团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等

入职满1年：享受续期奖励、继续率奖金等

保 障：从试用开始，拥有意外以及医疗等报销；转正后，还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险，且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。

【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】

1、可实现的期望收入：您的收入完全与您的努力紧密相连，我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴
补助：财务支持＋佣金＋奖金＋各项福利+清华大学理财规划师培训（免费），薪水上不封顶。

2、全新专业系统的保险理财培训课程：全国顶尖寿险高手、领导亲自授课，整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况，量身打造事业规划，为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。

3、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正服务代替管理的运作机制；升迁机会会完全把握在自己手中。

4、永续的事业愿景：保险行业在北京有着巨大的市场潜力，未来的发展无可限量。

 

（三）央企：管理培训生（完善福利+正式编制）

招聘要求：

1、20岁以上，大专及以上学历。

2、有基层销售管理工作经验。

3、掌握较全面的保险理论，熟悉保险条款、保险实务、市场营销管理。

4、具备保险公司的基本管理知识，比较全面的综合能力、创新能力和沟通能力。

5、具有较强的管理能力和市场营销经验，较强的学习能力，较高的职业素质及较强的责任感。

6、熟练使用office办公软件。

7、具有很强的人际沟通，团队意识。

8、有学生会、社团、班级管理经验者优先。

9、普通话标准，形象气质佳。

工作内容：

1、负责保单的整理，录入系统。
2、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项
3、负责录入审核客户资料及客户档案
4、负责各类回访协助销售人员处理客户的理赔等相关事项

福利待遇：

1、收入：2500底薪+销售提成+职务津贴+管理津贴+季度奖+年终奖+辅导津贴+增才奖+伯乐奖+陪同津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等。

2、意外医疗保险，公司长期服务津贴。

3、公司定期免费培训、学习。

4、享受公司竞赛活动的奖励。

5、工作时间周一至周五8:30——11:30；13:30——17:30。

 

 

央企：管理培训生（完善福利+正式编制）

招聘要求及相关工作内容：

1、20岁以上，大专及以上学历。

2、负责保单的整理，录入系统。
3、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项。

4、负责部门考勤、新人入司各项工作。
5、负责录入客户资料及客户档案。
6、负责各类回访，普通话标准，形象气质佳。
7、有基层销售管理工作经验。
8、掌握较全面的保险理论，熟悉保险条款、保险实务、市场营销管理。
9、具备保险公司的基本管理知识，比较全面的综合能力、创新能力和沟通能力。
10、具有较强的管理能力和市场营销经验，较强的学习能力，较高的职业素质及较强的责任感。

11、熟练使用office办公软件。
13、具有很强的人际沟通，团队意识。

 

（四）大型央企+急聘+销售助理

职位描述：

1、负责协助经理进行业务的分配和统筹。

2、负责保单的整理，录入系统。
3、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项。
4、负责新员工的招聘。

5、负责部门考勤、新人入司各项工作，后期培训工作。
6、负责录入客户资料及客户档案。
7、负责各类回访。

8、负责团队其他相关事宜。

 

招聘要求：

1、为人诚信、热情，思想积极上进，身体健康。
2、有爱心、责任心，乐于为客户提供优质服务。
3、具有较强的管理能力和市场营销经验，较强的学习能力，较高的职业素质及较强的责任感。

4、有事业心，敢于挑战，希望获得很好的发展，勇于不断学习新知识。

5、具备较强的沟通能力及沟通技巧，能深入了解客户的真实情况并建立稳定良好的关系, 具有良好的逻辑思维能力和综合分析能力,具有强烈的服务意识; 
6、大专及以上学历，20—27岁，普通话标准，形象气质佳,有工作经验者优先。

 

福利待遇：

1. 收入：3000底薪+绩效提成+职务津贴+管理津贴+季度奖+年终奖辅导津贴+增才奖+伯乐奖+陪同津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等。

2、意外医疗保险，公司长期服务津贴。
3、公司定期免费培训、学习。
4、享受公司竞赛活动的奖励。

5、工作时间周一至周五9:30——11:40；13:40——17:00。

 

 

（五）保险内勤

职位描述：

1、负责协助经理进行业务的分配和统筹。

2、负责保单的整理，录入系统。
3、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项。
4、负责部门考勤、新人入司各项工作。
5、负责录入客户资料及客户档案。
6、负责各类回访，普通话标准，形象气质佳。

7、负责办公室其他相关事宜。

 

招聘要求：

1、为人诚信、热情，思想积极上进，身体健康。
2、有爱心、责任心，乐于为客户提供优质服务。
3、具有较强的管理能力和市场营销经验，较强的学习能力，较高的职业素质及较强的责任感。

4、有事业心，敢于挑战，希望获得很好的发展，勇于不断学习新知识。
5、大专以上学历，22—45岁，有工作经验者优先。

 

福利待遇：

1. 收入：底薪+提成+其他保险+奖金等
   2、意外医疗保险，公司长期服务津贴。
   3、公司定期免费培训、学习。
   4、享受公司竞赛活动的奖励。

 

 

（六）销售顾问/寿险顾问：

工作内容：

1、为消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要。

2、为消费者设计保险方案，制定保险计划。

3、向客户详细解释保险合同的条款，提醒各种应注意的事项，帮助了解投保单等和保险合同的内容等。

3、投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。

4、为客户提供持续有效的服务。

招聘条件：

1、年龄25-45 周岁；

2、大专以上学历；

3、具有良好的语言表达能力；

4、品行端正，无不良记录; 

5、拥有强烈的成功欲望，在成都本地拥有两年及以上的工作经验者优先；

福利待遇：

1、收入：2500底薪+销售提成+职务津贴+管理津贴+季度奖+年终奖+辅导津贴+增才奖+伯乐奖+陪同津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等。

2、意外医疗保险，公司长期服务津贴。

3、公司定期免费培训、学习。

4、享受公司竞赛活动的奖励。

5、工作时间周一至周五8:30——11:30；13:30——17:30。