招聘信息
深圳普惠快信金融服务有限公司
深圳普惠快信金融服务有限公司注册于深圳前海深港现代服务业合作区，致力于用最领先的信用风险评估技术和大数据模型为广泛的机构和人民群众提供精准的信贷评估服务。目前已经在全国开设了190多个分公司，员工人数超过5000人。
近一年以来，公司均处于稳健的高速增长中。公司技术实力雄厚、在行业内处于领先地位，业务规模（按月发展用户数计算）已达西部第一，全国第三。按平均业务增速预计，2年内将达国内第一。
科研方面，我们与亚洲顶级科研机构联合研发的大数据项目：信用风险决策系统已经成功应用，效果显著。作为在大数据科研方面的领先应用企业，我们立志成为中国的FICO（美国最大的征信公司，服务了美国前100家金融机构的90家，为美国的金融发展作出了极大贡献），并希望能带动全产业链的企业，从而奠定在金融领域大数据应用方面的龙头地位。
我们拥有雄厚的资金实力，公司大股东为国内最知名的互联网金融平台“有利网”，估值已过10亿美元，自成立至今，业务量已突破100亿元，并已获软银资本、晨兴资本、高瓴资本等著名投资机构上亿美元的投资。
公司计划在今明两年投资数百亿用于普惠快信金融事业，建立全国普惠金融体系，占领全国市场，使普惠快信成为行业的领头羊和标杆，力执小微信贷行业之牛耳。
招聘岗位
一、审核专员40 人
岗位职责：
1.按照要求对申请人进行电话调查，确认提交资料的真实性；
2.结合客户提供的资料、第三方询证、信用报告及公民身份信息等，了解并核实确认客户贷款偿还能力；
3.根据贷款申请人情况对其贷款偿还能力做出独立判断，对审核结果负责。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.思维敏捷，应变能力强，具备较强的分析判断能力和风险控制意识；
3.具备良好的沟通表达能力，善于与不同的人打交道；
4.为人诚实守信，责任心强，有良好的团队合作精神；
薪酬待遇：
1.底薪+绩效（约2500-3000），提供完善的薪酬福利体系以及严谨的绩效考核标准；
2.购买五险一金；
3.带薪假期、节日福利、交通补贴、餐费补贴、话费补贴；
4.完善的晋升机制，双向晋升渠道，管理通道与专业通道相结合，不定期的面向所有内部成员开展人才选拔活动，活动以标准公开、规则透明、考评公正、机会平等为基本原则；
5.一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训、入职后培训，提供专业的培训体系和学习机会；
6. 公司注重人才发展，提供良好的人才培养及晋升渠道，员工待遇及福利均列同行业中前茅。
工作时间：
1.八小时工作制，工作时间段9:30-22:30 ；
2.轮班轮休.综合排班，月休8天左右。
二、资产管理专员40人
岗位职责：
1.负责逾期还款业务的应收款催收工作，控制不良还款率；
2.针对逾期拖欠欠款的客户进行督促、催收引导客户还款；
3.针对失联客户进行多方面信息查找，并引导客户更新资料；
4.在催收工作中及时发现风险点，做好风险提示备忘录；
5.逾期客户的信息收集、上报及维护；
6.完成领导下达的任务，确保完成的时效性。
岗位要求：
1.大专以上学历，法律、金融类等专业优先考虑；
2.有银行、担保公司工作经验者优先；
3.熟练电脑操作及Office、PPT、EXCEL等办公软件；
4.性格坚韧，为人诚信，积极主动，谈判及协调能力强，具备良好的心理素质。
薪酬待遇：
1.底薪+绩效（约3000-7000），提供完善的薪酬福利体系以及严谨的绩效考核标准；
2.购买五险一金；
3.带薪假期、节日福利、交通补贴、餐费补贴、话费补贴；
4.完善的晋升机制，双向晋升渠道，管理通道与专业通道相结合，不定期的面向所有内部成员开展人才选拔活动，活动以标准公开、规则透明、考评公正、机会平等为基本原则；
5.一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训、入职后培训，提供专业的培训体系和学习机会；
6. 公司注重人才发展，提供良好的人才培养及晋升渠道，员工待遇及福利均列同行业中前茅。
工作时间：行政班：朝九晚五点半，周末双休，根据工作安排不定期加班；
产管理专员
联系方式：028-68630080
电子邮箱：hr@pohoocredit.com
科研方面，我们与亚洲顶级科研机构联合研发的大数据项目：信用风险决策系统已经成功应用，效果显著。作为在大数据科研方面的领先应用企业，我们立志成为中国的FICO（美国最大的征信公司，服务了美国前100家金融机构的90家，为美国的金融发展作出了极大贡献），并希望能带动全产业链的企业，从而奠定在金融领域大数据应用方面的龙头地位。
我们拥有雄厚的资金实力，公司大股东为国内最知名的互联网金融平台“有利网”，估值已过10亿美元，自成立至今，业务量已突破100亿元，并已获软银资本、晨兴资本、高瓴资本等著名投资机构上亿美元的投资。
公司计划在今明两年投资数百亿用于普惠快信金融事业，建立全国普惠金融体系，占领全国市场，使普惠快信成为行业的领头羊和标杆，力执小微信贷行业之牛耳。
招聘岗位
一、审核专员40 人
岗位职责：
1.按照要求对申请人进行电话调查，确认提交资料的真实性；
2.结合客户提供的资料、第三方询证、信用报告及公民身份信息等，了解并核实确认客户贷款偿还能力；
3.根据贷款申请人情况对其贷款偿还能力做出独立判断，对审核结果负责。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.思维敏捷，应变能力强，具备较强的分析判断能力和风险控制意识；
3.具备良好的沟通表达能力，善于与不同的人打交道；
4.为人诚实守信，责任心强，有良好的团队合作精神；
薪酬待遇：
1.底薪+绩效（约2500-3000），提供完善的薪酬福利体系以及严谨的绩效考核标准；
2.购买五险一金；
3.带薪假期、节日福利、交通补贴、餐费补贴、话费补贴；
4.完善的晋升机制，双向晋升渠道，管理通道与专业通道相结合，不定期的面向所有内部成员开展人才选拔活动，活动以标准公开、规则透明、考评公正、机会平等为基本原则；
5.一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训、入职后培训，提供专业的培训体系和学习机会；
6. 公司注重人才发展，提供良好的人才培养及晋升渠道，员工待遇及福利均列同行业中前茅。
工作时间：
1.八小时工作制，工作时间段9:30-22:30 ；
2.轮班轮休.综合排班，月休8天左右。
二、资产管理专员40人
岗位职责：
1.负责逾期还款业务的应收款催收工作，控制不良还款率；
2.针对逾期拖欠欠款的客户进行督促、催收引导客户还款；
3.针对失联客户进行多方面信息查找，并引导客户更新资料；
4.在催收工作中及时发现风险点，做好风险提示备忘录；
5.逾期客户的信息收集、上报及维护；
6.完成领导下达的任务，确保完成的时效性。
岗位要求：
1.大专以上学历，法律、金融类等专业优先考虑；
2.有银行、担保公司工作经验者优先；
3.熟练电脑操作及Office、PPT、EXCEL等办公软件；
4.性格坚韧，为人诚信，积极主动，谈判及协调能力强，具备良好的心理素质。
薪酬待遇：
1.底薪+绩效（约3000-7000），提供完善的薪酬福利体系以及严谨的绩效考核标准；
2.购买五险一金；
3.带薪假期、节日福利、交通补贴、餐费补贴、话费补贴；
4.完善的晋升机制，双向晋升渠道，管理通道与专业通道相结合，不定期的面向所有内部成员开展人才选拔活动，活动以标准公开、规则透明、考评公正、机会平等为基本原则；
5.一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训、入职后培训，提供专业的培训体系和学习机会；
6. 公司注重人才发展，提供良好的人才培养及晋升渠道，员工待遇及福利均列同行业中前茅。
工作时间：行政班：朝九晚五点半，周末双休，根据工作安排不定期加班；
产管理专员
联系方式：028-68630080
电子邮箱：hr@pohoocredit.com