招聘简章

总经理助理（2名）

岗位职责：
1.第一时间保质保量完成领导交予的工作。 
2.会议安排协调及记录。 
3.工作结果追查，处罚，汇报。 
4.及时发现公司的一些细节问题，并及时处理或者提出解决办法并汇报。 
5.对接各部门并合理协调相关工作。 
岗位要求：
1.本科以上学历，理科生，男，有相关工作经验者优先考虑。 
2.头脑聪明，思维灵活，应变能力强。 
3.执行力强。 
4.有一定协调、管理能力。 
5.刻苦上进，愿意主动学习 。
6.仪表端正。  

企划执行（1名）

岗位职责：

企划物资出入库记录及领取；

展厅活动的准备和物资准备；

根据每月方案，按时完成相关数据统计，以及奖惩数据；

按照库存需求，准备活动所需物料，按时完成申购与申领工作；

外场活动物品准备及数据跟踪；

协助经理处理临时事务；

完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

大专以上学历，男；

做事认真、勤奋，责任心强；

逻辑思维清晰，有一定的文字功底；

有明确生活目标，职业规划清晰。

薪资待遇：3000-4000+社保+各种补贴

 工程监理（10名） 年龄：23—45岁  年薪：6万—8万

岗位要求：

1、熟悉装饰装修流程及各项工艺检验标准，踏实严谨，沟通能力强；

2、原则性强，刚正不阿；

3、1年以上家装工程监理工作经验（可考虑优秀应届生）；

工作积极努力，喜欢学习，上进心强；

初中及以上文化程度；

有交通工具，电瓶车亦可；

男身高175及以上，退伍军人优先考虑。

工作时间:9:30-12：00 13：30-18：00
薪资待遇：4000以上+社保+各种补贴

 企划文案（1名）  年龄：23—35岁

岗位职责：

1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写
2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
3、撰写项目方案、画册文字、海报文字、活动背景与活动物料文字、主持人稿件和新闻稿件等。

岗位要求：

1、大专以上学历，中文、新闻、广告等专业；

2、有家装文案经验1年以上或应届毕业生对口专业；

3、头脑灵活、文字功底深厚，有上进心。

你可以没有经验，但是一定要专业对口、文字功底深厚，有上进心。

薪资待遇：4500-5000+社保 

前台（1名）  年龄：20—27岁  

岗位职责：
1、前台接待事宜，行政方面的制度完善，通告，处罚以及各种通知；
2、人员考核：设计师业务员的考题管理及试卷的批改；试岗人员的跟踪；设计师的演练及七天考核和跟踪；
3、物资：日常办公用品的采购发放及管理，活动所需物资的采购，电话的管理及充值；
4、日常事务：会议的布置（投影，桌椅设备等）；公告板的更新；通知每天晨会主持人并记录各个部门的出勤率，产值部门的对单等日常工作；
5、办公设备以及固定资产管理：网络维护，打印机维护；通知工作人员照工作照；新合同的的准备；展场桌椅的摆放等；
6、月底固定资产及物资盘存（电话，文件栏，插线板等）
7、公司突发的其他事宜；
岗位要求：
1.大专以上学历，1.60以上，形象气质佳；
2.能熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先录用。
工作时间：9:30-12:00  13：30-18:00

薪资待遇：3000-4500+社保

人事专员

岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：9:30-12:00  1:30-6:00

薪资待遇：3500-4000+社保+各种补贴 

室内设计师（20名） 年龄：23—35岁   年薪：12.6万—32.4万

岗位要求：

1、有较强的视觉搭配能力，富有创意及执行力。

2、有良好的沟通能力及团队责任感；营销能力较强者优先。

3、3年以上室内设计工作经验，有多种风格设计经验者优先考虑。

4、工作积极努力，喜欢学习，上进心强，有当经理、总监欲望者优先。

5、大专及以上文化程度。

薪资待遇：底薪2500-5000+提成，月均12000以上 

设计师助理（10名）

岗位职责：

1、辅助设计师画图、设计方案；

2、辅助谈单。

岗位要求：

大专以上学历，室内设计相关专业；
2、会CAD,会基本的方案设计；
3、形象好，工作积极努力，喜欢学习，上进心强；
4、有良好的沟通能力及团队责任感；

表现好的可以转为设计师

薪资待遇：提成+奖金+免费培训

发展方向：设计师助理—设计师—设计经理 

电销经理（5名）    年薪15万-40万

岗位要求：

勇于挑战高薪，有一定的沟通能力和抗压力及领导能力，有家装行业经验和团队者优先；

有家装经理经验1年以上或保险经理一年以上经验；
3、工作积极努力，喜欢学习，上进心强，有当总监望者优先；

4、高中及以上文化程度；

5、善于和客户交流沟通，有一定的客户资源和同行业经验者优先考虑。

岗位职责：

1、维护部门内各项工作的正常开展，主导开展各项业务管理工作；
2、负责部门会议、活动的规划与实施；

3、协助部门人员谈单。

家装顾问（50名） 年龄20—35岁 年薪：8万—30万

岗位职责：

1、公司提供优质有效的客户资源，积极主动的通过电话、网络等渠道联系客户，了解客户装修需求及意向；

2、登记好邀约客户基本信息，做好信息汇总，归档；

3、维护客户关系，做好客户的后期跟进；

4、协助设计师与客户洽谈装修方案及装修细节；

5、主动开发新客户，发掘潜在客户。

岗位要求：
1、勇于挑战高薪，有一定的沟通能力和抗压力；
2、普通话清晰，有很好的表达能力；
3、善于和客户交流沟通，有一定的客户资源和同行业经验者优先；
4、工作积极努力，有团队精神，喜欢学习，上进心强，有当经理欲望者优先；
5、市场营销相关专业者优先考虑。

薪资待遇：底薪+提成+社保+奖金（7000元以上）

发展方向：电销—电销主管—电销经理—电销总监 

文案策划

岗位职责：

1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施;

2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作;

3、负责组织收集竞争者的广告促销信息;

4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作;

5、协助编制具体的市场广告促销方案，并报经理审核;

6、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作;

7、负责网站广告促销活动专题页面的设计、上线;

8、广告促销产品介绍及活动规则说明;

9、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件;

10、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告;