成都.隆诚建筑装饰工程有限公司
成都隆诚建筑装饰工程有限公司始创于2001年，注册资金二百万元整。创始人成立香港唯艺设计工作室，与香港瀚文设计合作，专注于高端酒店、别墅、会所打造，2009年创始人携多年合作的精英团队组建“隆诚装饰集团”，让酒店的舒适与别墅会所的品味走进“寻常百姓家”。目前已发展成为在成都、德阳拥有多家大型综合卖场，大型综合仓储物流中心的大型一站式整装服务公司。迄今为止已走过17个年头，公司以“诚信经营，服务客户”为经营理念，并拥有8000平米各种一线品牌家居展馆；此外，公司还拥有专业管理团队、专业设计团队以及庞大施工队伍。公司主要以全包家装套餐模式，力求设计新颖、工艺精湛、工期守时、质量优异。以客户为中心，想客户之所想，急客户之所急，勤勤恳恳，全心全意做好服务，为客户省时、省力、省心打造一站式、拎包入住服务理念。隆诚致力于集验房、设计、施工、材料、工程管理、配饰、售后等一站式整体家装服务于一身，誓为中国诚信整装领跑者。
《隆诚装饰》案例简介：成都双流T2航站楼 广汉滨江酒店 楠桥风尚酒店 稻城香格里拉藏缘酒店 康定格萨尔酒店 乐山东汽多晶硅办公主楼 假日酒店 东湖国际豪华会所 九天国际酒店 润璟阁茶楼等等，公司以人为本，客户至上。本着“以优秀人才为中心，成就别人，成就自己”的经营理念，为员工提供专业系统的培训、学习的机会、完整的福利待遇、广阔的发展空间。
公司荣誉：
2014年荣获中国四川家具总评最具影响力大奖之“品质精装引领品牌”
2014年被全国住宅装饰协会评为“全国住宅装饰行业百强企业”
2014年被成都市建筑装饰协会评为“2013年度成都市建筑装饰行业先进单位”
2014年被中国家居业评为“2012-2013双年度总榜十大家装品牌”
2014年被全国住宅装饰协会评为“全国住宅装饰装修行业AAAA级诚信企业”
2014年被四川省室内装饰协会评为“行业自律、优质服务先进企业”
2014年被全国住宅装饰协会评为“质量、服务、信誉AAA级企业”
2013年被华西都市报社，四川省诚信企业联盟评为“理事单位”
2013年被成都消费者协会授予“成都市无消费者投诉单位”
2013年被全国装饰协会协会评为“质量、服务、诚信五星级企业”
2012年被四川省室内装饰协会评为成都市室内装饰行业“四川省室内装饰十强企业”
2012年被四川省建筑装饰协会评为2011年度成都市建筑装饰行业“先进企业”
2012年被四川省建筑装饰协会评为2011年度成都市建筑装饰行业“优秀企业”
2012年被四川省建筑装饰协会评为2012年度“最具设计实力团队”
2010年被四川省建筑装饰协会评为2009年度建筑装饰“先进企业”
2010年被四川省客户满意度评价中心，四川省经促会专家工作委员会评为“AAA级客户满意单位”
招聘岗位简章：
一、设计师
岗位职责：
1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；
2、制定项目设计计划及设计任务书；
3、负责对项目进行跟踪和监督；
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
5、负责案例，技术及资源的整理；
6、配合项目经理制定工作进度；
任职资格：
1、熟练制作设计平面图、制作效果图和施工图;
2、熟练操作CAD、Photoshop、3DMAX、SketchUp、Office等软件;
3、建筑、室内设计、装饰、艺术设计等相关专业者优先;
4、善于沟通,表达能力强、有责任感、有团队精神并能承受一定的工作压力。
二、设计师助理
岗位职责：
1、配合设计师与客户进行有效的沟通；
2、了解客户的需求，按照客户的需求加上自己的设计观点为客户设计装修方案；
3、协助设计师完成客户谈单、设计室内装饰图纸等工作；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
任职资格：
1、大专及以上学历，室内装饰、建筑、工艺美术等相关专业；
2、熟悉各种绘图软件，能独立设计绘图，有较强的表述能力；
3、有较强的沟通能力和表达能力，应变能力强；
4、良好的综合素质、形象优雅，踏实肯干，学习能力强。
三、营销顾问
职位职责：
1、通过多种方式（网络开发 微营销 和电话邀约） 开发新客户；
2、宣传推广并销售公司工艺、材料、设计，并完成公司的销售任务指标；3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系；
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，有普通话证书者优先考虑；
2、反应敏捷，性格开朗，沟通能力强；
3、较强的团队合作精神、吃苦耐劳和抗压能力；
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值。
四、行政助理
岗位职责：
1、负责公司各类人士、行政档案的管理和完善；
2、负责公文、信件、邮件、报刊等文件的分发；
3、协助完成办公室日常行政工作；
4、完成上级交办的其他事项；
岗位要求：
1、大专以上学历，行政、文秘类专业优先；
2、有较强的理解、协调、应变和独立工作能力，及良好的职业道德；
3、有亲和力，有良好的团队合作意识；
4、能熟练操作计算机以及各类办公软件；
5、工作态度认真、积极、负责，能吃苦耐劳。
五、人事助理：
岗位职责：
1、建立、维护、更新人事档案，及新老员工入离职手续办理；
2、按照各部门的招聘需求，进行简历筛选、应聘人员的预约、接待及面试；
3、进行招聘渠道的拓展，维护以及网络招聘信息的发布和更新；
4、熟悉各种招聘渠道，能够利用现场、校园、网络、新媒体、APP等渠道进行招聘；
5、负责考勤及员工休假的管理；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7、协助上级经理完成各项工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有过相关人事工作经验者优先；
3、性格开朗，具有良好的沟通应变能力；
4、工作认真负责，及时并完美的完成领导交办的其他工作。
收入案例：
成都隆诚装饰集团各岗位平均工资（取十位数）预览：
职务：营销顾问 设计师 网络营销
收入：8500元/月、15700元/月、 11530元/月
职务：电销经理 设计部经理 网销经理 区域总监
收入：28600元/月 29460元/月 36250元/月 52300元/月
联系人：张女士
联系电话：18780242271
薪酬福利：
1、无责递增底薪+高提成+周/月活动奖金+节日福利+生日奖+晋升
+旅游奖+年终奖，（2015年度奖励：管理层亚洲八日泰国游）
2、集团为员工提供免费入职培训、带薪上岗培训、专业知识系统培训、猎鹰战队精英培训，让员工在这里能学到专业的知识，不需要担心没有经验，只要有一颗学习的心，3天即可上岗，7天即可产生订单。同时提供应届毕业生实习岗位。
3、每月签两单收入可达20000元，半月签一单收入也可过万元。
4、集团为员工提供广阔的发展、晋升空间，75%管理岗位均从公司内部提拔产生，只要够努力，三个月当经理，一年当总监完全有可能。
5、甲级办公楼上班，独立办公位，不顶风雨不晒太阳全空调作业。
职位要求：
1、有较好的沟通能力和说服能力，通过公司提供的话术技巧，邀约有装修意向的客户到公司即可。
2、配合部门经理/主管，协助设计师一起完成客户洽谈，并签订合同，签约率可高达60%。
3、有激情，热爱建筑装饰工作，有无销售经验均可，接受应届毕业生。
4、上进心强，尊重领导，喜欢学习。对自己有较强的职业规划。?
5、口齿清晰，语言流利。地方口音过重者，须能流畅用普通话沟通。
6、敢挑战高薪，混底薪者勿扰。
如果你想一年买房，如果你想一年开豪车，如果你想一年当经理当总监，如果你想年薪百万，那请联系我们
公司人才引进成都站QQ号：705107160
工作时间：朝9晚6，每周一休息（单休）！
面试：
有意者请即日（10：00-17：00）可携带简历报名
校企合作联系人：张女士 18780242271
面试热线电话： 顾女士 18408285797 18980576458
地址：成都市青羊区青羊大道10号
职业发展方向：
营销顾问——>部门经理——>区域总监
成都隆诚建筑集团人力中心
2016年9月9号