招生代码:5193
招聘信息

    成都市工程职业技术学校招聘信息

     一、招聘单位基本情况

    成都市工程职业技术学校位于成都市生态工业城市青白江区,创办于1984年,是国家重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范校。

    学校现有在编教师213人,在校学生4000余人。其中,四川省特级教师3人,中小学正高级教师6人,四川省优秀教师3人,四川省优秀校长、四川省优秀乡村教师各1人。

    二、招聘范围及对象

    符合《成都市工程职业技术学校2025年公开招聘专职卫生技术人员岗位和条件要求一览表》相关要求。应聘人员须在资格审查时提供符合岗位要求的学历、学位、执业资格等证书。

    三、应聘资格条件

    (一)应聘人员应同时具备以下的条件

    1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

    2.身体健康,具备履行专职卫生技术人员岗位职责的身体条件和心理素质。

    3.具备临床医学、护理学、预防医学等相关专业背景,能独立开展学校卫生保健、健康教育、传染病防控、应急处置等工作。

    4.具有相应的执业资格(如医师执业证书、护士执业证书等),并能在注册有效期内。

    5.具备中小学卫生保健工作经验者优先。

    6.符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

    (二)有以下情况之一者,不得应聘:

    1.曾受过各类刑事处罚的。

    2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

    3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

    4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

    5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员。

    6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

    7.有其它规定不适宜报考事业单位的。

    四、招聘岗位及人数

    具体岗位和条件见《成都市工程职业技术学校2025年公开招聘专职卫生技术人员岗位和条件要求一览表》。

    附件1成都市工程职业技术学校2025年公开招聘教师岗位和条件要求一览表(1).doc五、报名及资格审查

    (一)报名时间:自公告发布之日起至2025年10月31日17:00。

    (二)报名方式:此次招聘采取网上报名方式。应聘人员将《成都市工程职业技术学校2025年招聘编外专职卫生技术人员报名表》(附件2)及相关证明材料(身份证、学历学位证、执业资格证等)扫描件发送至指定邮箱:312326006@qq.com,邮件主题注明 “保健老师 + 姓名”,联系电话:安老师15198101232。

    附件2 成都市工程职业技术学校2025年招聘编外专职卫生技术人员报名表.docx

    (三)报名要求:信息须真实准确,资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者取消资格.

    (四)资格初审:学校对应聘材料进行审核,3 个工作日内电话通知入围者面试,未入围者不另行通知。

    (五)其他要求:应聘人员在公开招考期间应保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

    六、考试时间、地点及方式

    1.面试时间:2025年11月4日早上9:30。

    2.面试地点:成都市工程职业技术学校2楼会议室。

    3.面试方式:考生本人持本人身份证和相关资质证明证书原件参加面试,考察专业知识、急救技能、沟通能力等,按成绩排序确定拟聘人选。

    未按照规定时间和要求到面试考场候场的视为自动放弃面试资格,面试成绩当场公布并由本人签字。

    七、体检和心理测评

    依据面试总成绩从高到低排序,最高成绩确定为体检和心理测评人员,进入体检和心理测评的人员自费在青白江区人民医院参加体检和心理测评,因进入体检人员未按要求参加体检和心理测评或者体检和心理测评不合格出现空额,按照考生总成绩从高到低依次递补。

    八、考查及公示

    体检和心理测评合格人员确定为考察对象,名单将在学校公众号进行公告,因个人原因导致无法对其进行考察或者考察不合格,以及个人资源放弃出现空额,按照考生总成绩从高到低依次递补。按照考生拟聘人员在校内公示7个工作日,无异议后签订劳动协议。

    九、聘用及报到

    (一)聘用:聘用人员与第三方国有人力资源服务企业签订劳动合同,委派至学校相关岗位,在学校规定的期限内向单位报到并办理相关手续。未经学校同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生空额,可按人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

    (二)试用:聘用人员按照国家规定实行试用期制度,试用期为两个月,试用期满经考核合格者按聘用合同转为正式聘用,试用期满考核不合格者不予聘用。

    十、薪酬待遇

    聘用人员实行劳动合同管理,按相关规定购买社会保险和住房公积金,享受学校相关福利和国家法定节假日。

    十一、纪律和监督

    咨询电话:15198101232(安老师)

    监督举报邮箱:409361892@QQ.com。

     

    信息来源:成都招聘工作人才网