四川耀顺市政工程有限公司招聘简章

四川耀顺市政工程有限公司，注册地位于四川省成都市，于2016年09月08日成立，公司注册资金1000万，是一家具有市政公用工程、房屋建筑工程、公路工程、水利水电工程、土石方工程、园林绿化工程、消防设施工程、钢结构工程、地基基础工程、机械设备等专业化施工企业。具有建筑企业资质证书、交通运输经营许可证、混凝土作业分包贰级等多项资质。公司注册资金1000万人民币，现有职工187人，脚手架等作业分包工程上，高、中级专业技术工人从业人员占90%以上，专业工种配套，持证上岗。

多年来，我公司不断加强全面管理，注重提高自身素质，以合同的工期，优良的质量，满意的服务，赢得了信誉。在激烈的市场竟争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步发展奠定了基础。通过我们不懈努力，赢得了参建项目各方的一致好评。公司先后与云南四建、山西机械化等国企建立了长期的合作关系。先后参与了云南保山机场、云南昆明长水机场、长春龙嘉机场、四川布托换流站、广西梧州机场、贵州龙洞堡机场等大型项目，均获得高度赞扬。

公司在抓好生产经营和施工管理的同时，注重精神文明建设，大力弘扬“共同发展、开拓创新”的行业精神，坚持“以人为本”的核心价值观，尊重知识，尊重人才，公司上下形成了团结、实干、求发展的良好企业文化氛围。

应公司发展需要，现面向院校招聘如下专业人才：

信息工程系 创新实验班（2人）

岗位职责：

1、负责本标段中心试验室的信息化传达和落实工作；

2、负责本项目的信息录入及处理日常的应用问题,收集信息系统的反馈意见；

3、做好检测信息化周、月报工作；

4、做好保密工作、不得随意外泄资料；

5、及时上传试验检测数据及报表，监控检测频率；

6、对人员、设备及检测项目进行动态统计上传；

7、负责信息系统的维护。

建筑工程系 工程造价（2人）

岗位职责：

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础；

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作；

4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可；

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据；

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础；

7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计；

8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档；

9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

建筑工程系 工程技术（3人）

岗位职责：

1、 负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务；

2、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题；

3、负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系；

4、负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收；

5、负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收；

6、经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决；

7、完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。

建筑工程系 工程测量（4人）

岗位职责：

1、听从工作安排，按时完成各项施工测量、放线任务；

2、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需的工具的表格；

3、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位；

4、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检；

5、协助施工工长做好测量方面的技术复核工作。

会计（3人）

岗位职责：

1、申请票据，申领发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3、协助财会文件的准备、归档和保管；

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

工商企业管理（3人）

岗位职责：

1. 负责绩效管理体系（部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法）的建立及维护；
2. 负责公司内部管理沟通的疏导，做好部门之间的协调工作；
3. 协助人事行政科做好人力资源和行政管理工作；
4. 负责公司沟通机制、控制机制、激励机制的建立；
5. 负责向总经理提供管理变革建议，并参与管理变革；
6. 负责公司内部重要管理文档的存档、保管和索引；
7. 总经理布置、指派的其他各项工作。

任职要求：

1、大专以上学历，岗位相关专业应届毕业生；

1. 吃苦耐劳，诚信热情，热爱学习；
2. 具备良好的沟通协调能力；

4、身体健康，能购适应驻外工作。

薪资福利

公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：

1. 试用期薪资4000元/月，转正后6-8万/年，根据能力逐渐增加；
2. 按劳动法有关规定签订劳动合同，缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/失业）保险和一金（住房公积金）；
3. 带薪年假、工龄工资、节日礼品等；
4. 我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。

公司地址：成都市武侯区城置汇点4座1405

联系方式：叶女士:199 8351 1368 陈女士：185 8158 6720

E-mail：2533639986@qq.com（投递简历时请注明籍贯、姓名、专业）

应聘须知：通知面试时请携带身份证复印件、个人简历、学生证复印件、相关证书复印件等。

附件

营业执照复印件