根据教育部、省教育厅与学院就业工作要求与安排，就业处于2020年12月10日星期四下午14点在第一图书馆411办公室召开第八次2021届毕业生就业工作推进例会，参加本次会议的有执行院长杨明娜教授、学院党委书记郭洪亮以及学院全体院班子成员、各院系主任、党总支书记与相关职能部门负责人，本次会议由分管学生工作领导陈晓辉副院长主持，本次会议主要由以下几点组成：

一、陈院长对召开本次会议的原因、目的与会议议程向与会人员做了说明，并对前几次就业工作推进例会做了简要的回顾。

二、就业处处长杨欢就2020届毕业生就业情况与2021届毕业生就业工作推进情况向大家做汇报：杨欢处长主要从2020届毕业生就业工作情况、2020届毕业生就业工作安排、2021届毕业生就业工作开展与目前推进情况向与会人员作了汇报。

三、陈晓辉副院长在听取杨欢处长的汇报后就以下几点工作作出安排：

1、精准核实2020届与2021届毕业生各类就业数据；

2、困难就业学生就业帮扶工作必须按时按质完成；

3、各系部注重对学生就业意愿的细分工作；

4、多做学生思想工作，引导学生下基层、升学与出国留学；

5、学历提升空间巨大，做好有升学意愿学生的数据统计工作；

6、统计有参军意愿学生并做好体检准备工作；

7、针对2021届毕业生各系部要精准掌握超前生情况；

8、大力开拓医护专业毕业生就业渠道。

四、执行院长杨明娜教授对就业工作提出要求：杨院长首先回顾了近期学校关于就业工作的会议安排与会议工作要求；随后，她对今年的就业工作提出几点意见：教务处协助提供2021届毕业人数与毕业率；未达到标准就业率的系部准备做就业专题汇报；各系部重点关注2021届毕业生当中目前既没有实习也没有就业的群体；最后，杨院长针对各系部不同的就业情况分别提出相应的工作要求。

五、学院党委书记郭洪亮书记对我校就业工作作出指示：因为目前就业率远远不达标，各位应该感受到压力，提高重视程度；咬紧牙关、攻坚克难；根据各系部实际情况具体情况具体分析；创新方法，多做思想工作。

六、陈晓辉副院长做会议总结并召开系部书记讨论会：陈院长对会议内容做了简单总结并就2020届毕业生就业支撑材料缺失、2021届毕业生数据回访、扩招学生、新疫情下的学生管理与防控等工作与各系部总支（支部）书记做小范围讨论，同时协调解决办法。